1. Offensichtlich unzuständig im Sinne des § 98 Abs. 1 Satz 2 BetrVG ist eine Einigungsstelle im allgemeinen nur dann, wenn bei fachkundiger Beurteilung durch das Gericht sofort erkennbar ist, dass ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates in der fraglichen Angelegenheit unter keinem rechtlichen Gesichtspunkt in Frage kommt, sich also die beizulegende Streitigkeit zwischen Arbeitgeberin und Betriebsrat erkennbar nicht unter einen mitbestimmungspflichtigen Tatbestand subsumieren lässt. 2. Bei einer Verringerung der Verkaufsstellen von 10.272 (Mai 2008) auf 9.327 (August 2009) und damit um fast 10 % sowie der Betroffenheit einer größere Anzahl von Arbeitnehmerinnen, ist es nicht offensichtlich ausgeschlossen, dass eine sozialplanpflichtige Betriebsänderung im Sinne des BetrVG § 111 Satz 3 Nr. 1 BetrVG gegeben ist.