1. Ein Arbeitsvorgang ist eine nach tatsächlichen Gesichtspunkten abgrenzbare und rechtlich selbstständig zu bewertende Arbeitseinheit der zu einem bestimmten Arbeitsergebnis führenden Tätigkeit einer Angestellten; entscheidendes Bestimmungskriterium ist das Arbeitsergebnis. 2. Eine Tätigkeit entspricht einer Fachhochschulausbildung, wenn die durch diese konkrete Fachhochschulausbildung erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Ausübung der Tätigkeit erforderlich (notwendig) sind; da die von dem Tarifmerkmal beschriebene Tätigkeit ordnungsgemäß und sachgerecht nur von solchen Angestellten ausgeübt werden kann, die ein entsprechendes Fachhochschulstudium erfolgreich abgeschlossen haben oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, reicht es nicht aus, wenn die Fachhochschulqualifikation der Angestellten für ihren Aufgabenkreis lediglich nützlich oder erwünscht ist. 3. Eine tatsächliche Vermutung für den "ausbildungsadäquaten" Einsatz kann nicht angenommen werden, wenn die Qualifikation für die Tätigkeit gerade nicht im Rahmen einer Ingenieurausbildung erworben wurde.