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LAG Hamm - Urteil vom 03.01.1996
3 Sa 712/95
Normen:
BetrVG § 37 Abs. 6 ; EWG-Vertrag Art. 119 ; Richtlinie 117/75 des Rates vom 10.02.1975 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen;
Fundstellen:
BB 1996, 645
EuroAS 1996, 74
Vorinstanzen:
ArbG Bochum, vom 10.02.1995 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 1940/94

Betriebsrat: Entgeltfortzahlung bei Schulung - kein Entgelt für Vollzeitkraft bei Teilzeitbeschäftigung

LAG Hamm, Urteil vom 03.01.1996 - Aktenzeichen 3 Sa 712/95

DRsp Nr. 2001/5913

Betriebsrat: Entgeltfortzahlung bei Schulung - kein Entgelt für Vollzeitkraft bei Teilzeitbeschäftigung

Auch unter Berücksichtigung der Entscheidung des EuGH vom 04.06.1992 - Rs C-360/90 - NZA 1992, 687 steht einem teilzeitbeschäftigten männlichen Betriebsratsmitglied für die Ganztagsschulungszeiten im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG kein Lohnanspruch einer Vollzeitkraft zu.

Normenkette:

BetrVG § 37 Abs. 6 ; EWG-Vertrag Art. 119 ; Richtlinie 117/75 des Rates vom 10.02.1975 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen;

Hinweise:

Siehe hierzu die bestätigende Entscheidung des BAG vom 05.03.1997 - 7 AZR 193/96 -.

Vorinstanz: ArbG Bochum, vom 10.02.1995 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 1940/94
Fundstellen
BB 1996, 645
EuroAS 1996, 74
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