Der Betriebsrat kann gemäß § 40 Abs. 1 BetrVG iV mit § 670 BGB vom Arbeitgeber die Freistellung von erforderlichen Rechtsanwaltskosten verlangen, das dem Betriebsratsvorsitzenden aus einem arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren zwischen ihm und der Betriebsratssekretärin in Rechnung gestellt wurden, falls er nicht als Privatperson, sondern in seiner Vorgesetztenfunktion als Betriebsratsvorsitzender verklagt wurde. Der Arbeitgeber muß deshalb diese Kosten übernehmen, wenn die Betriebsratssekretärin den Betriebsratsvorsitzenden vergeblich in dessen Eigenschaft als Vorgesetzter auf Unterlassung und Widerruf von Äußerungen über ihr Arbeitsverhalten als Betriebsratssekretärin verklagt hatte. § 12a Abs. 1 ArbGG steht dieser Kostenübernahmepflicht nicht entgegen.