Wird der bisherige Tätigkeitsbereich des Arbeitnehmers im Herstellungsbereich eines juristischen Fachverlages entbehrlich, weil die entsprechenden Arbeiten nunmehr im Rahmen einer branchenüblicher Veränderung der Verlagsstruktur ausschließlich durch Lektoren oder "Produktmanager" sowie durch die mit der Endherstellung der Werke beauftragten Druckhäuser und etwaiger weitere freiberufliche Mediengestalter erledigt werden, ist die Kündigung des Arbeitnehmers im Sinne vom § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG durch dringende betriebliche Erfordernisse bedingt, die einer Weiterbeschäftigung im Betrieb der Arbeitgeberin entgegenstehen.