Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen bei grenzüberschreitenden Dienstleistungen (Arbeitnehmer-Entsendegesetz - AEntG a.F., vom 26. Februar 1996 i.d.F. der Änderungsgesetze vom 24. März 1997 - BGBl. I S. 594 - 16. Dezember 1997 - BGBl. I S. 2985 - und19. Dezember 1998 - BGBl. I 3843) § 1 ; EGBGB Art. 34 ; SGB III § 211 Abs. 1 ; ZPO § 138 Abs. 2 ; EG Art. 49 Art. 50 Art. 310 ; Richtlinie 96/71/EG (vom 16. Dezember 1996 - EG-Entsenderichtlinie - ABl. EG 1997 L 18/1); Europa-Abkommen zur Gründung einer Assoziation zwischen den Europäischen Gemeinschaften und ihren Mitgliedstaaten einerseits und der Republik Polen andererseits (vom 16. Dezember 1991 - ABl. EG 1993 L 348/1 ff. - Assoziationsabkommen) Art. 55 ; Baubetriebe-Verordnung (vom 28. Oktober 1980 - BGBl. I S. 2033) §§ 1 2 ; Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV, vom 3. Februar 1981 i.d.F. vom 26. Mai 1999) § 1 Abs. 2 Abschnitt V Nr. 5, 23, Abschnitt VI Unterabs. 1 S. 2 § 8 Nr. 6.1, 15.2 ; Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV/1999, vom 12. November 1986 i.d.F. vom 9. April sowie vom 26. Mai 1999) § 1 Abs. 2 Abschnitt V Nr. 5, 23, Abschnitt VI Unterabs. 1 S. 2 §§ 56 61 Abs. 1 ; Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV/2000, vom 20. Dezember 1999 i.d.F. vom 1. Dezember 2000) § 1 Abs. 2 Abschnitt V Nr. 5, 23, Abschnitt VI Unterabs. 1 S. 2 § 3 Abs. 1 S. 1 §§ 5 6 13 Abs. 1 S. 1 § 18 Abs. 1 ;
Fundstellen:
DB 2006, 397
NZA 2006, 379
Vorinstanzen:
LAG Hessen - 16/10 Sa 1267/03 - 4.10.2004,
ArbG Wiesbaden, vom 03.07.2003 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ca 136/01
Betrieblicher Geltungsbereich des VTV; Voraussetzungen einer selbständigen Betriebsabteilung iSd. Bautarifverträge; Erstattungsanspruch eines Arbeitgebers mit Sitz im Ausland gegenüber der ULAK - Arbeitnehmerentsendung; selbständige Betriebsabteilung
BAG, Urteil vom 28.09.2005 - Aktenzeichen 10 AZR 28/05
DRsp Nr. 2006/323
Betrieblicher Geltungsbereich des VTV; Voraussetzungen einer selbständigen Betriebsabteilung iSd. Bautarifverträge; Erstattungsanspruch eines Arbeitgebers mit Sitz im Ausland gegenüber der ULAK - Arbeitnehmerentsendung; selbständige Betriebsabteilung
Orientierungssätze:1. Die Erstreckung der tariflichen Bestimmungen des Urlaubskassenverfahrens in der Bauwirtschaft auf Arbeitgeber mit Sitz im Ausland ist seit dem 1. Januar 1999 mit dem in Art. 49 und Art. 50 EG festgelegten Grundsatz des freien Dienstleistungsverkehrs vereinbar.2. Hat ein Arbeitgeber mit Sitz im Ausland mit entsandten Arbeitnehmern bauliche Leistungen erbracht, in Deutschland eine selbständige Betriebsabteilung und damit einen Betrieb iSd. allgemeinverbindlichen Bautarifverträge unterhalten und gilt er nach der Rückkehr der von ihm entsandten Arbeitnehmer in ihr Heimatland nach dessen Regeln Urlaub ab, hat er gegen die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) einen Erstattungsanspruch, wenn er die ihm obliegenden Meldepflichten vollständig und ordnungsgemäß erfüllt hat.