1. Die Rechtskraft eines arbeitsgerichtlichen Beschlusses über die Zurverfügungstellung von Sachmitteln des Betriebsrats steht einem neuerlichen Beschlussverfahren mit gleichem Antrag nicht entgegen, wenn sich die Zahl der vom Betriebsrat vertretenen Filialen und der dort beschäftigten Arbeitnehmer erheblich erhöht und sich die Zahl der gewählten Betriebsratsmitglieder von 5 auf 7 geändert hat. 2. Fehler bei der Beschlussfassung des Betriebsrats über die Zurverfügungstellung von Sachmitteln können auch nach Abschluss des erstinstanzlichen arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens durch einen neuen Betriebsratsbeschluss geheilt werden, wenn die beantragte Maßnahme noch nicht vollzogen wurde und die Kosten noch nicht entstanden sind.