2. Rechtsprechung
  3. 2011
  4. BAG
BAG - Urteil vom 27.07.2011
7 AZR 402/10
Normen:
TzBfG § 15 Abs. 2; TzBfG § 15 Abs. 5; TzBfG § 17; TzBfG § 21; KSchG § 4 S. 4; KSchG § 6; SGB IX § 81 Abs. 4 S. 1, 3; SGB IX § 84 Abs. 1; SGB IX § 84 Abs. 2; SGB IX § 92 S. 1; SGB IX § 93; SGB VI § 43 Abs. 2; BGB § 280 Abs. 1; BGB §§ 293 ff.; BGB § 297; BGB § 611 Abs. 1; BGB § 615 S. 1; BGB § 823 Abs. 2; ArbGG § 68; ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ZPO § 256 Abs. 1; ZPO § 263 Alt. 2; ZPO § 286 Abs. 1 S. 1; ZPO § 524 Abs. 2 S. 2; Manteltarifvertrag für die Arbeitnehmer der Deutschen Post AG (MTV-DP AG vom 18. Juni 2003) § 34 Abs. 4; Manteltarifvertrag für die Arbeitnehmer der Deutschen Post AG (MTV-DP AG vom 18. Juni 2003) § 37 Abs. 4; Tarifvertrag zur Regelung des Besitzstandes aus der bisherigen VAP-Zusatzversorgung (TV BZV) Tarifvertrag Nr. 18 - Abschnitt IV - (vom 28. Februar 1997) § 3 Buchst. c;
Fundstellen:
DB 2012, 692
EzA-SD 2012, 8
NZA 2012, 944
Vorinstanzen:
LAG Hamm, vom 22.04.2010 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Sa 68/10
ArbG Herford, vom 08.09.2009 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 1359/08

Bedingungskontrollrecht - Postbeschäftigungsunfähigkeit; Bedingungseintritt; Klagefrist; keine Analogie zu § 92 Satz 1 SGB IX und § 4 Satz 4 KSchG; verlängerte Anrufungsfrist nach § 17 Satz 2 TzBfG iVm. § 6 KSchG; Förderungspflicht nach § 81 Abs. 4 SGB IX; Präventionsverfahren nach § 84 Abs. 1 SGB IX; betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX

BAG, Urteil vom 27.07.2011 - Aktenzeichen 7 AZR 402/10

DRsp Nr. 2012/837

Bedingungskontrollrecht - Postbeschäftigungsunfähigkeit; Bedingungseintritt; Klagefrist; keine Analogie zu § 92 Satz 1 SGB IX und § 4 Satz 4 KSchG; verlängerte Anrufungsfrist nach § 17 Satz 2 TzBfG iVm. § 6 KSchG; Förderungspflicht nach § 81 Abs. 4 SGB IX; Präventionsverfahren nach § 84 Abs. 1 SGB IX; betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX

Bedingungskontrollrecht [Postbeschäftigungsunfähigkeit]; Klagefrist bei Streit über den Eintritt der auflösenden Bedingung; Analogieverbot im Hinblick auf § 92 Satz 1 SGB IX und § 4 Satz 4 KSchG; verlängerte Anrufungsfrist nach § 17 Satz 2 TzBfG iVm. § 6 KSchG; Förderungspflicht nach § 81 Abs. 4 SGB IX; Präventionsverfahren nach § 84 Abs. 1 SGB IX; betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX) »Orientierungssätze: 1. Der Arbeitnehmer muss innerhalb der dreiwöchigen Klagefrist der §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG nicht nur die Rechtsunwirksamkeit der Bedingungsabrede geltend machen. Die Dreiwochenfrist gilt nach §§ 21, 17, 15 Abs. 2 und Abs. 5 TzBfG auch für den Streit über den Eintritt der auflösenden Bedingung.