Haben die Parteien des Arbeitsvertrages die Geltung des "Tarifvertragswerks des TVöD in der jeweils gültigen Fassung" vereinbart unter dem Vorbehalt, dass die Verweisung nur solange gilt, wie der Arbeitgeber unmittelbar und zwingend an diese Tarifverträge gebunden ist und kann diese auflösende Bedingung nicht eintreten, weil der Arbeitgeber nur Gastmitglied im Arbeitgeberverband und damit nicht tarifgebunden war, so führt dies nicht zur Unwirksamkeit der Bezugnahmeklausel. Sie ist vielmehr unabhängig von der Tarifbindung des Arbeitgebers als dynamische Bezugnahme auszulegen.