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LAG Köln - Urteil vom 17.01.2012
12 Sa 580/11
Normen:
KSchG § 1 Abs. 2; KSchG § 17; KSchG § 23 Abs. 1;
Vorinstanzen:
ArbG Siegburg, vom 17.03.2011 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 1153/10

Auslegung der Standortsicherungsvereinbarung; Wirksamkeit der Kündigung trotz fehlerhafter Massenentlassungsanzeige

LAG Köln, Urteil vom 17.01.2012 - Aktenzeichen 12 Sa 580/11

DRsp Nr. 2012/14366

Auslegung der Standortsicherungsvereinbarung; Wirksamkeit der Kündigung trotz fehlerhafter Massenentlassungsanzeige

1. Auslegung der Standortsicherungsvereinbarung ergibt kein Kündigungsverbot. 2. Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige führt nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung (Anschluss an Hessisches LAG, Urteil vom 25.07.2011, 17 Sa 123/11; abweichend von LAG Düsseldorf, Urteil vom 15.09.2010, 12 Sa 627/10 und vom 10.11.2010, 12 Sa 1321/10).

Tenor

1) Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg vom 17.03.2011

- 1 Ca 1153/10 - wird zurückgewiesen.

2) Der Kläger trägt die Kosten des Berufungsverfahrens.

3) Die Revision wird zugelassen.

Normenkette:

KSchG § 1 Abs. 2; KSchG § 17; KSchG § 23 Abs. 1;

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen, auf betriebsbedingte Gründe gestützten Änderungskündigung.