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LAG Hamm - Urteil vom 19.01.2012
8 Sa 1099/11
Normen:
BGB § 242; BGB § 611 Abs. 1;
Vorinstanzen:
ArbG Arnsberg, vom 26.05.2011 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Ca 157/11

Arbeitsentgelt; Anspruch auf eine Weihnachtsgratifikation infolge betrieblicher Übung; AnspruchsverwirkungKein Wegfall des Anspruchs auf Zahlung betriebsüblichen Weihnachtsgeldes durch jahrelange beanstandungsfreie Weiterarbeit, keine Verwirkung

LAG Hamm, Urteil vom 19.01.2012 - Aktenzeichen 8 Sa 1099/11

DRsp Nr. 2012/7838

Arbeitsentgelt; Anspruch auf eine Weihnachtsgratifikation infolge betrieblicher Übung; AnspruchsverwirkungKein Wegfall des Anspruchs auf Zahlung betriebsüblichen Weihnachtsgeldes durch jahrelange beanstandungsfreie Weiterarbeit, keine Verwirkung

Kein Wegfall des Anspruchs auf Zahlung betriebsüblichen Weihnachtsgeldes durch jahrelange beanstandungsfreie Weiterarbeit, keine Verwirkung

Tenor

Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Arnsberg vom 26.05.2011 – 2 Ca 157/11 – abgeändert:

1. Der Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 13.257,46 € brutto zu zahlen nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszins

a) aus 306,78 € seit dem 01.01.2008

b) aus 306,78 € seit dem 01.07.2008

c) aus 3370,00 € seit dem 01.12.2008

d) aus 306,78 € seit dem 01.01.2009

e) aus 306,78 € seit dem 01.07.2009

f) aus 3370,00 € seit dem 01.12.2009

g) aus 306,78 € seit dem 01.01.2010

h) aus 306,78 € seit dem 01.07.2010

i) aus 4.370,00 € seit dem 01.12.2010

j) aus 306,78 € seit dem 01.01.2011.

2. Der Beklagte trägt die Kosten des Rechtsstreits.

3. Die Revision wird zugelassen.

Normenkette:

BGB § 242; BGB § 611 Abs. 1;

Tatbestand