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LAG Berlin-Brandenburg - Urteil vom 08.05.2012
7 Sa 2559/11
Normen:
SGB V § 155 Abs. 4; SGB V § 164 Abs. 4 S. 1; SGB V § § 164 Abs. 3 S. 3, 4;
Vorinstanzen:
ArbG Berlin, vom 23.11.2011 - Vorinstanzaktenzeichen 56 Ca 8155/11

Anspruch eines ordentlich kündbaren Arbeitnehmers einer Betriebskrankenkasse auf Weiterbeschäftigung

LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 08.05.2012 - Aktenzeichen 7 Sa 2559/11

DRsp Nr. 2012/21144

Anspruch eines ordentlich kündbaren Arbeitnehmers einer Betriebskrankenkasse auf Weiterbeschäftigung

Der gesetzliche Beendigungstatbestand nach § 164 Abs. 4 SGB V findet auf ordentlich kündbare Arbeitnehmer einer Betriebskrankenkasse keine Anwendung (wie LAG Berlin-Brandenburg vom 12.04.2012 - 5 Sa 2554/11).

I. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 23.11.2011 - 56 Ca 8155/11 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.

II. Die Revision wird zugelassen.

Normenkette:

SGB V § 155 Abs. 4; SGB V § 164 Abs. 4 S. 1; SGB V § § 164 Abs. 3 S. 3, 4;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis wegen Schließung einer Krankenkasse auf gesetzlicher Grundlage oder durch Kündigung der Beklagten aufgelöst worden ist.