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LAG Hamm - Urteil vom 25.04.2008
13 Sa 506/07
Normen:
BGB § 133 § 134 § 157 § 611 Abs. 1 ; TVG § 2 § 3 Abs. 1, 3 § 4 Abs. 1, 3 ; MTV (Einzelhandel NRW) § 2 Abs. 2 Satz 1 § 7 Abs. 1 § 15 Abs. 3 ;
Vorinstanzen:
ArbG Paderborn - 3 Ca 1279/06 - 24.01.2007,

Ablösung der Nachwirkung durch arbeitsvertragliche Abweichung von tariflichen Regelungen zuungunsten des Arbeitnehmers bei Ablauf der Tarifbindung

LAG Hamm, Urteil vom 25.04.2008 - Aktenzeichen 13 Sa 506/07

DRsp Nr. 2008/14810

Ablösung der Nachwirkung durch arbeitsvertragliche Abweichung von tariflichen Regelungen zuungunsten des Arbeitnehmers bei Ablauf der Tarifbindung

»Eine arbeitsvertragliche Regelung, die auf Abänderung einer tariflichen Regelung zu Ungunsten des Arbeitnehmers gerichtet ist und dahin ausgelegt werden kann, dass sie zumindest nach Ablauf der Tarifbindung die Nachwirkung beseitigen soll, ist nicht nach § 4 Abs. 3 TVG unwirksam, sondern wird lediglich bis zum Ablauf der Tarifbindung durch den Tarifvertrag verdrängt.«

Normenkette:

BGB § 133 § 134 § 157 § 611 Abs. 1 ; TVG § 2 § 3 Abs. 1, 3 § 4 Abs. 1, 3 ; MTV (Einzelhandel NRW) § 2 Abs. 2 Satz 1 § 7 Abs. 1 § 15 Abs. 3 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten um Vergütungsdifferenzansprüche für die Monate April bis Juni 2006 sowie über die Gutschrift zweier Urlaubstage für das Kalenderjahr 2006.